“赵书记，王市长！”

进来了两个人，年纪大的那个赵书记自然不会是宜城市的市委书记，而是专职副书记，而王市长则是副秘书长服务的在市政府排名第七的副市长。

这一次进来的人不少，年纪有大有小，但是级别应该都是在处级以下。

也就是说副秘书长是在领导席上唯一的一个正处级。

看到这个架势，周阳还不清楚这个会议的目的是什么，虽然能猜到是和宜城钢铁改制有关，但是具体的内容要谈什么，他是一头雾水。

显然，这一次是讨论会，还没最终的结果，如果是有结果的事情，估计领导会坐在主席台上，对着下面的人训话。

周阳再次看了看主席台，赵书记不苟言笑，但是周阳知道对方是市委书记的发声筒，估计是不太像对企业进行改制的。

而王副市长是市长的代表，显然是要坚定推进钢铁厂改制的。

那么这样就很清楚了，副秘书长周正军和吴董事长肯定要再次展开一次辩论，然后两位正厅级领导来敲定最终的结果。

只是，拉上他们来参会的意义不大。

“赵书记说两句吧！”

王副市长对着低头看文件的赵副书记说道。

“那好，我就先说两句，原则上我是同意国企改制的，但是宜城钢铁厂在职员工有一千三百人，可这几十年来，退休员工都有六千多，加起来将近八千人的规模，牵扯太大，所以这改制的事情要审慎的稳步的推进！”

赵书记开口之后，周阳就知道，原则上同意，那就是不同意。

王副市长听完点点头：“赵书记说得很有道理，正因为宜城钢铁历史包袱重，所以我们要给这些员工一些新的机会，市政府这边打算出资买断在职工人的工龄，至于退休员工，我们采取公共养老体系来托底！”